Fel elusen, ein holl bwrpas yw sicrhau'r canlyniadau gorau posibl i blant a phobl ifanc mewn gofal. Mae hynny'n golygu bod yr holl gronfeydd dros ben yn cael eu hailfuddsoddi i gyflawni'r amcanion hyn. Fel hyn, mae plant yn cael eu rhoi yn bennaf wrth wneud penderfyniadau.
Mae ein tîm o weithwyr cymdeithasol profiadol, cymwys yn recriwtio, hyfforddi a chefnogi gofalwyr maeth ledled De Cymru, o'n swyddfa yng Nghaerdydd. Rydym yn gweithredu cefnogaeth 24 awr i ofalwyr maeth, felly dydych chi byth ar eich pen eich hun.
Mae tîm staff profiadol a hirsefydlog a dywedodd gofalwyr maeth wrthym mai un o gryfderau arbennig yr asiantaeth oedd bod yr holl staff a rheolwyr yn ymroddedig i ddarparu cymorth o ansawdd uchel iddynt gyflawni eu rolau.
Fel darparwr maethu blaenllaw, mae galw mawr arnom gan awdurdodau lleol sy'n chwilio am gartrefi maeth. Rydym yn rhedeg rhaglen recriwtio dreigl ar gyfer pobl sy'n newydd i faethu. Mae hyn yn cynnwys llawer o gyngor, hyfforddiant a chefnogaeth i sicrhau bod pobl yn barod i gwrdd â'r her o faethu a'r wobr o helpu plant.
Mae gofalwyr maeth presennol yn aml yn cysylltu â ni sydd am drosglwyddo ar gyfer y lefelau uchel o gymorth a gynigiwn. O ganlyniad mae gennym broses recriwtio carlam ar gyfer gofalwyr maeth profiadol.
Weithiau mae angen cymorth ychwanegol ar blant i'w helpu i ddod i delerau â'u profiad bywyd cynnar. Fel elusen rydym yn ariannu ac yn darparu mynediad cyflym i wasanaethau ychwanegol i blant gan gynnwys therapi.
Gwelsom fod plant yn cyflawni canlyniadau llesiant cadarnhaol; bod llawer yn parhau i fyw gyda'u gofalwyr ar ôl 18 oed a llawer mwy yn parhau i fod mewn cysylltiad â'u gofalwyr a'r asiantaeth. Roedd sefydlogrwydd a chynaliadwyedd lleoliad yn dda yn ogystal â chyrhaeddiad addysgol ac roedd mynediad at gyngor a chymorth therapiwtig arbenigol yn gryfder sylweddol yn y gwasanaeth.
Rydym yn cydnabod pwysigrwydd paru'r plentyn cywir gyda'r teulu maeth cywir. Hynny yw, mae gwneud y gêm orau yn rhoi'r tebygolrwydd uchaf i'r lleoliad weithio'n dda a chyflawni'r canlyniadau gorau i'r plentyn.
Cawsom adborth cadarnhaol iawn gan grŵp o ofalwyr maeth am yr ymdrech a wnaed i 'baru' plant â gofalwyr maeth gyda'r sgiliau a'r profiad i ddiwallu eu hanghenion. Dywedasant wrthym nad oedd gwybodaeth gan awdurdodau lleol 'bob amser yn wych' ond roedd gweithwyr cymdeithasol yr asiantaeth bob amser yn ceisio unrhyw wybodaeth ychwanegol i sicrhau bod anghenion plant yn hysbys ac y gellid darparu ar eu cyfer. Mae’r plant yn byw mewn lleoliadau sy’n hybu eu lles ac yn byw bywydau egnïol a boddhaus.
Mae ein Rhaglen Hyfforddi Gofalwyr Maeth yn rhedeg yn flynyddol gydag amrywiaeth o bynciau sy'n ymdrin ag agweddau gwahanol ar faethu. Cytunir ar Gynlluniau Datblygiad Personol Unigol rhwng gofalwyr maeth a'u Gweithwyr Cymdeithasol Goruchwylio. Yn ogystal â hyfforddiant maethu mewnol rydym yn defnyddio ystod o arbenigwyr allanol ac ymgynghorwyr i gynnig mewnwelediad a phrofiad arbenigol.